21 вересня у рамках проєкту «Освітній Еверест – 2023» у Львові відбулася Освітня Академія для управлінців та освітян.

Організатор заходу – департамент освіти та науки Львівської ОВА. Співорганізатори і тренерки проєкту – Оксана Клепуц і Жанна Король.

У заході взяли участь заступники голів територіальних громад з гуманітарних питань, керівники відділів освіти районних державних адміністрацій, посадовці органів управління освіти територіальних громад, а також директори шкіл. Географія учасників – Львівський, Золочівський, Самбірський, Стрийський Червоноградський, Яворівський райони і громади, школи яких вже стали учасниками проєкту «Освітній Еверест».

У вступному слові директор департаменту освіти і науки Львівської ОВА Олег Паска наголосив:

«Наскільки фаховими будуть наші вчителі, які знання вони передадуть учням, такою буде наша країна. І з цього погляду проєкт «Освітній Еверест» є надзвичайно змістовним і потрібним, бо він компенсує ті втрати, які зазнала наша система освіти внаслідок реформ 2017-2020 років. Тоді була передбачена заміна методичних кабінетів на центри професійного розвитку, що мали бути створені у громадах. Однак у переважній більшості громад такі центри не запрацювали й досі».

На сьогодні постала потреба масштабувати досвід Освітнього Евересту у всіх громадах Львівської області. Насамперед там, де у школах вже сформовані команди вчителів-тренерів, які мали б стати агентами змін. І тут як ніколи потрібні розуміння і підтримка з боку місцевих громад і районної влади.

«Професійне навчання вчителя має бути безперервним, проте на Львівщині передбачені законом центри професійного розвитку створені тільки у 15 громадах. Це мізер, адже в області є 73 громади. Звісно, є й інші форми фахового навчання, але не кожен вчитель, особливо сільський, має змогу ними скористатись. До того ж, ніщо не замінить «живого» спілкування. Саме через це проєкт «Освітній Еверест» передусім спрямований на райони, де не було центрів фахового розвитку. Ми прагнемо, щоб там постали професійні осередки, які спроможні надати вчителям і методичну підтримку, і  відповіді на актуальні питання, і щоб  вони стали середовищами професійного спілкування», – наголосила Ірина Сислюк, начальниця відділу дошкільної, загальної середньої освіти та позашкільної роботи департаменту освіти, яка водночас є керівником проєкту «Освітній Еверест».

Проєкт існує три роки. За цей час відбулись три потоки навчання, кожен з яких тривав 6 днів (48 годин), підготовлено 149 вчителів, які об’єднані у 21 команду вчителів-тренерів, що представляють 20 громад і шість районів. Пройшли дві літні школи. У листопаді цього року має стартувати черговий етап навчання, нині формується список учасників.

Директор Львівського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти Павло Хобзей зазначив, що всі реформи, які реалізуються в освіті, завжди будуть впиратись у вчителя, який зачиняє двері до класу і залишається сам на сам із учнями. Тому якість освіти залежить від якості вчителя. Також він звернув увагу на особливу роль керівника: добрий директор – добра школа.

Також Павло Хобзей окремо виділив такий фактор як професійні спільноти, який, власне, і втілений у проєкті «Освітній Еверест». За його словами, дослідження у країнах, де сильна освіта, засвідчують, що вчителі найкраще навчаються «самі між собою», «у горизонтальних спільнотах».

Оксана Клепуц, директорка Козівського ЗЗСО – ліцею імені Михайла Гаврилка при ЛНУ ім. І. Франка, одна з тренерок та ініціаторок проєкту, провела фасилітацію «Мрія» нашої мрії «Освітній Еверест». Учасникам Освітньої Академії було запропоновано відповісти на питання: «Чого вони очікують від проєкту?». Відповіді були, зокрема, такі:  робота шкільними командами, пробудити ініціативу вчителя, можливість для вчителя побути в іншій ролі, акцент на ресурсах та можливостях громади. 

Тим часом Оксана Клепуц сказала: «Ми всі розуміємо, що держава залежить від освіти. Згадаймо приклад Японії після Другої світової війни. Вони визначили два пріоритети – освіта і медицина. І де тепер Японія, і яка у неї сильна економіка!»

Також вона підкреслила, що проєкт скерований на те, щоб навчити вчителів знаходити відповіді на ті виклики, які повсякчас постають перед освітянами. Як приклад вона назвала штучний інтелект, який вже вклинився в освітній процес.

Воднораз Оксана Клепуц акцентувала увагу на тому, що Освітній Еверест скерований на те, щоб не просто навчати окремих вчителів і вручати їм сертифікати, а щоб формувати команди, які у своїх школах та громадах будуть агентами змін та інновацій. І бажано, щоб таку команду очолював директор школи, аби одразу подолати антицінність «а що тобі найбільше треба?». І саме ті команди мали б масштабувати  проєкт у своїх громадах і районах.

Було показано і приклад командної роботи. Для учасників Освітньої Академії  ще одна тренерка проєкту Жанна Король, директорка Жовтанецького ліцею, провела хакатон «Моделювання професійного зростання освітян у територіальних громадах». Учасників розподілили на районні команди. Перемогла команда Львівського району. Свій центр вони назвали «Агенти змін». Серед іншого, у  їхньому проєкті була обов’язкова умова – створити спільноту керівників закладів. 

Довідка

«Освітній Еверест» – це унікальна для України проєкт, який реалізують департамент освіти і науки Львівської ОВА та Львівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти відповідно до Програми розвитку освіти Львівщини на 2021-2025 рр.

Головна мета – зростання професійного рівня шкільних учителів, зокрема, через формування в області самодостатньої мережі тренувальних центрів професійного вдосконалення педагогічних працівників, а також підготувати вчителів-тренерів для них.