⠀
Сьогодні, 10 червня, у департаменті освіти і науки ЛОДА відбулося засідання Регіональної ради професійної (професійно-технічної) освіти при Львівській ОДА, на якому затвердили обсяги регіонального замовлення на 2025 рік.
⠀
Учасники: перший заступник голови Львівської ОДА Андрій Годик, заступник голови Львівської ОДА Олександр Кулепін, директор департаменту освіти і наки Олег Паска, представники Львівського обласного центру зайнятості, роботодавці, керівники закладів освіти та громадських організацій

З головною доповіддю виступив Іван Пикус, начальник відділу інновацій, професійної, фахової передвищої та вищої освіти департаменту освіти і науки ЛОДА. Передусім він окреслив стан справ у професійній освіті області. На сьогодні мережу професійної освіти на Львівщині складають 47 закладів. У них навчається понад 20 тис. студентів. Середня вартість навчання одного здобувача освіти на рік в області у 2024 році становила 89 тис. грн, а у 2023-му - 71 тис. грн.
⠀
За словами Івана Пикуса, це, зокрема, свідчить про те, що і держава, і Львівська ОДА, і місцеві громади, і самі профтехи (через свої спецфонди) протягом останніх років вкладають значні кошти в розвиток професійної освіти.
Зміни разючі. Сьогодні більшість закладів профтехосвіти Львівщини - це комфортні, оснащені сучасним обладнанням та технікою цифрові освітні простори. Зокрема, сильним імпульсом до оновлення стало формування в закладах профтехосвіти мережі навчально-практичних центрів (станом на червень 2025 року таких в області вже 58) та ретельний кадровий добір керівників.
⠀
У трійці лідерів за обсягами регіонального замовлення цьогоріч - професії кухаря, слюсаря з ремонту колісних транспортних засобів, водія автотранспортних засобів і перукаря (перукаря-модельєра).
⠀
Нові професії та спеціальності:
- Автоматизація, комп’ютерно-інтегровані технології та робототехніка;
- Електрична інженерія;
- Енерговиробництво (холодильні та кліматичні технології);
- Будівництво та цивільна інженерія;
- Кібербезпека та захист інформації;
- Майстер з пошиття одягу (спецодягу).
⠀
Серед головних проблем Іван Пикус назвав малокомплектні заклади, де вартість підготовки перевищує 100 тис. грн на рік на одного здобувача освіти. Тому постає завдання оптимізації мережі, що вимагає врахування багатьох чинників. Наприклад, того, що в гуртожитках багатьох профтехів проживають внутрішньо переміщені особи. Також не вдалося змінити тенденцію, коли випускники шкіл переважно обирають для подальшого навчання виші, а не заклади профтехосвіти.
⠀
«Позитивно, що у нас є 27 630 випускників 9-х класів і 17 401 випускник 11-х класів. Відтак прогнозуємо, що понад 8 тисяч вступлять до закладів профтехосвіти. Водночас це не той показник, на який ми розраховуємо. Тому актуальною залишається просвітницька робота серед батьків та учнів щодо мотивації обирати профтехосвіту. А область і далі працює над покращенням умов та матеріально-технічної бази», - зазначив Іван Пикус.
⠀
Під час фахового обговорення прозвучала пропозиція скасувати замовлення для Державного навчального закладу «Художнє професійно-технічне училище ім. Й. П. Станька» (м. Івано-Франкове), де спостерігається малий набір. Але перемогла позиція, що питання ще не готове до розгляду. До того ж це училище готує унікальних спеціалістів - різьбярів по дереву та бересту. Якщо скасувати регіональне замовлення, то це може призвести до втрати цього рідкісного ремесла і давньої традиції виготовлення дерев’яних забавок - яворівської іграшки.

«Що ми прагнемо отримати насамперед від регіонального замовлення? Це, очевидно, якість освітніх послуг у сфері професійної освіти, але за умови економічно обґрунтованої вартості навчання. Відтак, зрозуміло, що регіональне замовлення може бути механізмом регулюванні мережі закладів профтехосвіти, але моя позиція така, що ми повинні бути послідовними та діяти на кілька кроків наперед. Тобто сьогодні, коли, по суті, розпочалась вступна кампанія говорити про те, щоб забрати когось регіональне замовлення, – це не на часі. Такі питання треба пропрацьовувати попередньо, зокрема, з керівниками закладів профтехосвіти, з урахування усіх наслідків таких рішень для регіону та професійної галузі», - наголосив Андрій Годик.

Підсумовуючи дискусію, Олег Паска зазначив: «Наступного року набір до закладів освіти, насамперед профтехосвіти, зменшиться. Це об’єктивно, причин чимало. Одна з найголовніших - демографічна криза. Минулого тижня ми надіслали листи директорам закладів профтехосвіти з попередженням, що через втрату контингенту студентів можливе звільнення працівників. Тобто оптимізація відбувається сама собою».

⠀
«Щодо училища ім. Станька, то поки інше училище здобуватиме ліцензію, ми втратимо тих унікальних майстрів, яких, невідомо яким дивом, директор училища в Івано-Франковому ще втримує на ті мізерні зарплати, які вони отримують», - сказав Олег Паска.
⠀
Він запропонував затвердити пропоноване регіональне замовлення, додавши, що департамент додатково вивчить питання Художнього професійно-технічного училища ім. Й. П. Станька, оскільки порушена проблема є реальною. До того ж у вересні регіональне замовлення буде відкориговане відповідно до результатів вступної кампанії.

⠀
Голова Львівської обласної асоціації працівників професійно-технічної освіти, керівник ВПУ № 29 м. Львова Роман Стецький підтримав пропозицію директора департаменту освіти Олега Паски щодо затвердження пропонованого регіонального замовлення на підготовку робітничих кадрів художньому професійному училищу ім. Й.П. Станька  з подальшим коригуванням  відповідно до результатів вступної компанії. Адже, сьогодні дуже важливо підтримувати заклади професійної (професійно-технічної) освіти, які підтримують професійну ідентичність, українські традиції, навчають здобувачів освіти рідкісних професій. Художнє професійно-технічне училище ім. Й.П. Станька має давню українську історію, готує спеціалістів різьбярів по дереву, тому якщо скасувати регіональне замовлення даному закладу, то це може призвести до втрати рідкісного ремесла і давньої традиції з виготовлення дерев’яних речей, а в подальшому і закриття закладу. 
⠀
Тому слід обдумати, як допомогти продовжити діяльність цього закладу. І запропонував можливість внесення змін щодо наповнюваності груп за автентичними професіями.
⠀
«Розподіл регіонального замовлення на підготовку робітників здійснено виважено, з урахуванням реальних соціально-економічних потреб кожного регіону та відповідно до потреб ринку праці області загалом. Важливо, що Регіональна рада врахувала пропозиції кожного профтеху, що свідчить про довіру та прозорість», - підкреслив Василь Лужецький, директор Меденицького аграрно-технологічного професійного коледжу, голова ГО «Рада директорів професійно-технічної освіти Львівщини».
⠀
Учасники наради затвердили обсяг регіонального замовлення на підготовку робітничих кадрів та фахових молодших бакалаврів у закладах професійної (професійно-технічної) освіти Львівської області у 2025 році - 9752 здобувачі.
А також обсяг регіонального замовлення на підготовку фахових молодших бакалаврів у закладах фахової передвищої освіти, які підпорядковані департаменту освіти і науки Львівської облдержадміністрації, - 1505 здобувачів.
⠀
У вересні регіональне замовлення планують відкоригувати відповідно до результатів вступної кампанії.
⠀
Також на засіданні заступниця генерального директора СП ТОВ «Сферос-Електрон» Наталія Стародуб презентувала результати опитування населення задля покращення відповідності між вакансіями та очікуваннями роботодавців у межах проєкту HRboost - «Посилення HR для кращої зайнятості: вдосконалення кадрових практик для інклюзивного працевлаштування».
⠀
Зокрема, йшлося про «ідеального роботодавця». Отже, респонденти найбільше цінують у роботодавцях: чесність, людяність, відповідальність, гідну заробітну плату, добрий колектив, належні умови праці. Характеристики роботодавців, які найбільше дратують: несправедливість, низька зарплата, байдужість, безвідповідальність.