З 10 до 12 листопада 2021 року у Львівському національному університеті імені Івана Франка відбувалася вже традиційна подія – «День кар’єри ЄС». Вп’яте захід став майданчиком для комунікації студентів та випускників, які перебувають у активному пошуку місця праці, та представників компаній-роботодавців, громадських організацій, волонтерських проєктів.

Цьогоріч подія проходила у дистанційному форматі. «День кар’єри ЄС» відбувається за підтримки та в рамках проєкту Представництва Європейського Союзу «Інформаційна підтримка мереж ЄС в Україні».

Про це повідомляє прес-центр університету.  

Метою проведення такої події є поширення знань і розвиток навичок, необхідних студентам і молоді для того, щоб стати успішними в контексті європейської інтеграції України. Співорганізатором «Дня кар’єри ЄС» у м. Львові є Інформаційний центр ЄС, за підтримки якого і вдалося реалізувати цей проєкт, та відділ кар’єрного розвитку та співпраці з бізнесом Центру маркетингу та розвитку Львівського університету. Загалом до події доєдналося понад шістдесят установ, а це — компанії-роботодавці, громадські організації, студентські та молодіжні об’єднання, міжнародні проєкти та представники мереж ЄС.

Цільова аудиторієя цієї події — студенти та випускники, які перебувають у активному пошуку місця праці, та представники компаній-роботодавців, громадських організацій, волонтерських проєктів, для яких це чудова нагода поділитися досвідом кар’єрного зростання їхніх фахівців, надати чимало корисних порад з власного досвіду та обрати серед активної студентської спільноти майбутніх працівників для своєї компанії.

На панельній дискусії про тенденції на сучасному ринку праці, попит та пропозицію знань і навичок член Національної команди експертів із реформування вищої освіти в Україні Юрій Рашкевич запропонував своє бачення основних шляхів збереження висококваліфікованих кадрів в Україні, а також пояснив за допомогою яких інструментів можна оптимізувати освітні програми.

«Важливим є залучення локальних роботодавців до створення і реалізації цих освітніх програм. Представники ринку праці мають брати участь у щорічному аналізі підготовки фахівців у ЗВО», – зауважив Юрій Рашкевич.

Старший віце-президент і Global HR Business Partner компанії SoftServe Рената Делпорте  пояснила як роботодавці мають зацікавлювати нове покоління «зумерів». Зокрема зауважила, що вагому перевагу отримають компанії, які ділитимуться своєю місією, сформують високі сенси своєї діяльності.

«Можна сказати, що ви шукаєте людей, які складатимуть каміння, а можна наголосити, що вам потрібні ті, хто будуватиме храм», – пояснила Рената Делпорте.

Під час панельної дискусії учасники обговорили також важливі софт-навички сучасного фахівця, компетенції, яких тепер вимагають роботодавці, виклики часу, які стоять перед низкою спеціальностей, та умови праці майбутнього.

Друга панель заходу була присвячена пріоритетам політики Європейського Союзу та можливостям, які вони створюють.

Також у рамках події впродовж трьох днів відбувалася трансляція онлайн-презентацій компаній-роботодавців, таких як: ТОВ «Комарх», UKEESS, Sigma Software Group, DataArt, Teamvoy,  GlobalLogic, EPAM, Roland Berger, Укртелеком, AMC Bridge Ukraine, Avalon, Банк Львів, KPMG, Dialog Semiconductor, PwC, TB Fruit, Nestle Business Services, Lviv, Coca-Cola HBC, EY, Leobit, JatApp, Концерн Хлібпром, ZONE 3000, Інституту екології Карпат НАН України та інші. На них представники компаній інформували учасників про вакансії, програми практики і стажування та кар’єрні можливості у їхніх компаніях.

До «Дня кар’єри ЄС» у ЛНУ цьогоріч долучилися понад 100 учасників програми дистанційного міжнародного професійного стажування для викладачів German Ukrainian Technology Transfer Internships University Program 2021, організованої Університетом спільно із партнерами з Київського академічного університету та Вюрцбурзького університету Юліуса Максиміліана. Таким чином географія заходу та склад учасників розширилася колегами з усієї України та з Німеччини. Актуальні питання, що обговорювалися у панельній дискусії та презентаціях, за відгуками учасників, наповнили їх новими ідеями до вдосконалення освітніх програм, проєктів, покращення процесів адміністрування, комунікації, трансферу технологій та менеджменту якості, над якими вони працюють в рамках стажування.

Фото прес-центру ЛНУ ім. Івана Франка.